scikit-image 行为准则#

scikit-image 采用 SciPy 行为准则.

简介#

此行为准则适用于 scikit-image 项目管理的所有空间,包括所有公开和私人论坛、问题跟踪器、wiki、博客、Twitter 以及我们的社区使用的任何其他通信渠道。scikit-image 项目不组织线下活动,但是与我们社区相关的活动应该有类似的精神的行为准则。

此行为准则应受到所有正式或非正式参与 scikit-image 社区的人员,或声称与该项目有任何关联的人员,在任何与项目相关的活动中,尤其是在代表该项目时,以任何角色。

此准则并非详尽无遗。它旨在提炼我们对协作、共享环境和目标的共同理解。请尽量在精神上和文字上都遵循此准则,以创造一个友好而富有成效的环境,丰富周围的社区。

具体指南#

我们努力

  1. 开放。我们邀请任何人都可以参与我们的社区。我们更喜欢使用公开的通信方式来传递与项目相关的消息,除非讨论敏感内容。这也适用于寻求帮助或与项目相关的支持的消息;公开的支持请求不仅更有可能得到问题的答案,而且还确保任何无意的回答错误更容易被发现和纠正。

  2. 同理心、欢迎、友好和耐心。我们共同努力解决冲突,并假设良好的意图。我们都可能不时地感到沮丧,但我们不允许沮丧演变成人身攻击。一个让人感到不舒服或受到威胁的社区不是一个富有成效的社区。

  3. 协作。我们的工作将被其他人使用,反过来,我们也将依赖于他人的工作。当我们为项目的利益做出贡献时,我们愿意向其他人解释它是如何工作的,这样他们就可以在工作基础上进一步改进。我们做出的任何决定都会影响用户和同事,我们在做决定时会认真考虑这些后果。

  4. 好奇。没有人什么都知道!早点提问可以避免很多以后的问题,所以我们鼓励提问,尽管我们可能会将它们引导到合适的论坛。我们会尽力做到响应迅速、乐于助人。

  5. 谨慎选择用词。我们在交流中谨慎而尊重,并对自己的言行负责。对他人友善。不要侮辱或贬低其他参与者。我们不会接受骚扰或其他排斥行为,例如

    • 针对另一个人的暴力威胁或语言。

    • 性别歧视、种族歧视或其他歧视性的笑话和语言。

    • 发布色情或暴力内容。

    • 发布(或威胁发布)他人的个人识别信息(“人肉搜索”)。

    • 在未经发送者同意的情况下,分享私人内容,例如私下或非公开发送的电子邮件,或未记录的论坛,例如 IRC 频道历史记录。

    • 人身攻击,尤其是使用种族歧视或性别歧视的词语。

    • 不受欢迎的性骚扰。

    • 过度的脏话。请避免使用脏话;人们对脏话的敏感程度差异很大。

    • 反复骚扰他人。一般来说,如果有人要求你停止,那就停止。

    • 为以上任何行为辩护或鼓励。

多元化声明#

scikit-image 项目欢迎并鼓励所有人参与。我们致力于成为一个每个人都乐于参与的社区。虽然我们可能无法总是满足每个人的偏好,但我们会尽力善待每个人。

无论你如何自我认同或其他人如何感知你:我们都欢迎你。虽然没有一个列表可以做到面面俱到,但我们明确地尊重以下方面的多元化:年龄、文化、种族、基因型、性别认同或表达、语言、国籍、神经类型、表型、政治信仰、职业、种族、宗教、性取向、社会经济地位、亚文化和技术能力,只要这些不与本行为准则冲突。

虽然我们欢迎精通所有语言的人,但 scikit-image 的开发是在英语中进行的。

scikit-image 社区的行为标准在上面的行为准则中详细说明。我们社区的参与者应在所有互动中坚持这些标准,并帮助其他人也这样做(见下一节)。

报告指南#

我们知道,互联网通信从一开始就或退化为明显和公然的滥用是令人痛苦的普遍现象。我们也认识到,有时人们可能心情不好,或者不了解本行为准则中的一些指南。在决定如何回应违反本准则的行为时,请牢记这一点。

对于明显故意的违反行为,请向行为准则委员会(见下文)报告。对于可能无意的违反行为,你可以回复此人并指出本行为准则(公开或私下,无论哪种方式最合适)。如果你不想这样做,请随时直接向行为准则委员会报告,或者向委员会保密地寻求建议。

你可以向 scikit-image 行为准则委员会报告问题,地址为 skimage-conduct@groups.io。目前,委员会成员包括

如果你的报告涉及委员会的任何成员,或者他们认为他们在处理该报告时有利益冲突,那么他们将回避审议你的报告。或者,如果你出于任何原因感到向委员会报告不舒服,那么你也可以联系

事件报告解决和行为准则执行#

本节总结了最重要的要点,更多详细信息可以在 报告手册 中找到。

我们将调查并回复所有投诉。scikit-image 行为准则委员会和 scikit-image 指导委员会(如果涉及)将保护举报者的身份,并将投诉内容视为机密(除非举报者同意否则)。

在发生严重和明显的违反行为的情况下,例如人身威胁或暴力、性别歧视或种族歧视语言,我们将立即切断发起者与 scikit-image 通信渠道的连接;有关详细信息,请参阅手册。

在不涉及本行为准则的明确严重和明显违反行为的情况下,对收到的任何行为准则违反报告采取行动的过程将是

  1. 确认收到报告

  2. 合理的讨论/反馈

  3. 调解(如果反馈没有帮助,并且只有在举报者和被举报者都同意的情况下)

  4. 通过行为准则委员会的透明决定(见 决议)进行执行

委员会将尽快回复任何报告,最迟在 72 小时内回复。

尾注#

我们感谢以下文档背后的团体,我们从中借鉴了内容和灵感